Работа: менеджер интернет-проектов в Южно-Сахалинске, 277 вакансий

Обязанности:

• Анализ информации о потребностях сопровождаемых клиентов
• Предложение выгодных вариантов сопровождения (корректировка, допоставка и тп)
• Занесение информации в информационную базу
• Внедрение новшеств "КонсультантПлюс"
• Обучение специалистов новшествам
• Составление плана по внедрению новшеств у клиентов
• Контроль процесса внедрения новшеств
• Работа с отключенными клиентами
• Распределение и контроль процесса восстановления клиентов

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы с лицами принимающими решение (юридические лица)
• Опыт работы

...

Ключевые Задачи:

• Работа с клиентами банка;
• Продажа банковских продуктов-кредиты, карты, страхование.

Что важно для нас:

• Желателен опыт в продажах
• Желание развиваться в банковской сфере
• Доброжелательность

Что предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2
• Конкурентный уровень дохода
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные

...

Стремительно развивающийся московский ресторанный холдинг «Черетто» открывает новый проект в городе Южно-Сахалинске.

«Черетто Море» - это городской современный ресторан, где переплетаются итальянские и русские традиции гостеприимства с невероятно вкусной домашней итальянской кухней, где делается акцент на здоровое питание. А также живописная локация, наисвежайшие морепродукты, современное оборудование и дизайнерские решения и возможность поучаствовать в реализации нового масштабного проекта!

Наши главные принципы

...

Обязанности:

1) Подбор персонала:

-Поиск и отбор кандидатов

-Проведение собеседований

-Оформление новых сотрудников

-Размещение вакансий

2) Кадровое администрирование

-Ведение кадрового учета

-Оформление трудовых договоров

-Приказы и распоряжение

-Отпуска и больничные

3) Адаптация сотрудников

-Организация процесса вовлечения сотрудника в коллектив

-Знакомство с корпоративной культурой

-Назначение наставников и контроль

-Постановка целей на испытательный срок

-Оценка результатов адаптация

4) Развитие персонала

-Организация обучения

...

Компания «Зодчий» на рынке более 20 лет, за это время мы прочно заняли позицию лидера на рынке Сахалинской области. Персонал нашей компании - это залог успеха всех начинаний. На сегодняшний день мы продолжаем активно развиваться и приглашаем тебя стать частью нашей команды!

Чем предстоит заниматься:

• адаптация новых работников, работа с карьерными траекториями (ведение новичка с момента трудоустройства, определение точек роста

...

Обязанности:

• Умение вести сразу несколько проектов по снабжению объектов в нефтегазовой отрасли
• Регулярный мониторинг рыночных цен.
• Работа с крупными заводами - производителями.
• Сопровождение грузов в пути следования, обеспечение сохранности и содействие своевременной их доставки.
• Проверка состояния груза, прием мер по замене материальных ценностей в случае обнаружения наружного брака.

Требования:

• Опыт работы от 1 года в аналогичной должности.
• Целеустремленность, ответственность, профессионализм.

...

Роль

Участие в формировании стратегии развития программы лояльности: разработка уровней, механик начисления, геймификации и партнёрских предложений. Ведение маркетинговых активностей программы лояльности - от проектирования офферов до оценки их влияния на LTV и запусков A/B-тестов с обоснованием решений на основе данных. Ответственность за расчёт экономики инициатив, анализ эффективности бонусных и ценовых активностей, а также регулярную отчётность по ключевым метрикам.

Задачи

• Анализировать

...

Роль

Участие в формировании стратегии развития программы лояльности: разработка уровней, механик начисления, геймификации и партнёрских предложений. Ведение маркетинговых активностей программы лояльности - от проектирования офферов до оценки их влияния на LTV и запусков A/B-тестов с обоснованием решений на основе данных. Ответственность за расчёт экономики инициатив, анализ эффективности бонусных и ценовых активностей, а также регулярную отчётность по ключевым метрикам.

Задачи

• Анализировать

...

Роль

Участие в формировании стратегии развития программы лояльности: разработка уровней, механик начисления, геймификации и партнёрских предложений. Ведение маркетинговых активностей программы лояльности - от проектирования офферов до оценки их влияния на LTV и запусков A/B-тестов с обоснованием решений на основе данных. Ответственность за расчёт экономики инициатив, анализ эффективности бонусных и ценовых активностей, а также регулярную отчётность по ключевым метрикам.

Задачи

• Анализировать

...

Роль

Участие в формировании стратегии развития программы лояльности: разработка уровней, механик начисления, геймификации и партнёрских предложений. Ведение маркетинговых активностей программы лояльности - от проектирования офферов до оценки их влияния на LTV и запусков A/B-тестов с обоснованием решений на основе данных. Ответственность за расчёт экономики инициатив, анализ эффективности бонусных и ценовых активностей, а также регулярную отчётность по ключевым метрикам.

Задачи

• Анализировать

...

ГАУ СО "АРЧК" ведет отбор кандидатов на должность логист в транспортную компанию.

Обязанности:

• планирование, организация и контроль всех этапов перевозки грузов;
• ведение деловой переписки и взаимодействие с клиентами;
• расчет стоимости транспортных услуг и подготовка коммерческих предложений;
• принятие решений в условиях неопределенности.

Требования:

• опыт работы в логистике от 1 года;
• знание основ организации грузоперевозок и ведения деловой переписки;
• умение работать с

...

Ищем амбициозного специалиста в дружный коллектив!

ОБЯЗАННОСТИ:

• Консультации клиентов;
• Прием звонков от новых клиентов;
• Заключение договоров;
• Выполнение плановых показателей и KPI.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Грамотная речь‚ высокий уровень коммуникаций, активная жизненная позиция‚ опыт работы от 1 года.

​​​​УСЛОВИЯ:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Фиксированный оклад + высокий процент от продаж;
• Возможность карьерного роста;
• Дружный коллектив.

Нам нужны сильные люди, которые

...

Мы предлагаем:

· Средняя ЗП от 95 000

· Сменный график 2/3, 3/2, 4/2 и др.

· Удобное расположение

· Оформление по ТК РФ

· Ежемесячные премии за выполнение плана и дополнительные мотивационные программы

· Оплачиваемое обучение - всё о продуктах и сервисах Мегафона

· Возможность карьерного роста в любом подразделении компании

· Льготы и скидки на связь и гаджеты

...

Мы предлагаем:

Оформление в соответствии с трудовым кодексом РФ.

График работы: 5/2

Оплачиваемая стажировка

Обязанности:

Консультирование клиентов

Продажа автосигнализаций и автозвука.

Контроль работы сервисного центра.

Прием и выдача автомобилей.

Требования:

Опыт работы в продажах.

Грамотная речь.

Целеустремленность, стрессоустойчивость.

Ответственность.

Нацеленность на результат.

Уверенный пользователь ПК.

Опыт работы с программой 1С приветствуется.

Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять обслуживание действующих клиентов — юридических лиц
• Совершать холодные и теплые звонки
• Продавать банковские продукты: РКО, кредитование, зарплатный проект, терминал торгового эквайринга и др.
• Развивать действующий портфель клиентов отделения

Наши пожелания к кандидатам:

• Образование от средне-специального
• Опыт работы в банковской сфере
• Опыт продаж
• Желание развиваться в банковской сфере

Что мы предлагаем:

• Возможность расти вместе с независимым банком

...

Роль

Участие в формировании стратегии развития программы лояльности: разработка уровней, механик начисления, геймификации и партнёрских предложений. Ведение маркетинговых активностей программы лояльности - от проектирования офферов до оценки их влияния на LTV и запусков A/B-тестов с обоснованием решений на основе данных. Ответственность за расчёт экономики инициатив, анализ эффективности бонусных и ценовых активностей, а также регулярную отчётность по ключевым метрикам.

Задачи

• Анализировать

...

Роль

Участие в формировании стратегии развития программы лояльности: разработка уровней, механик начисления, геймификации и партнёрских предложений. Ведение маркетинговых активностей программы лояльности - от проектирования офферов до оценки их влияния на LTV и запусков A/B-тестов с обоснованием решений на основе данных. Ответственность за расчёт экономики инициатив, анализ эффективности бонусных и ценовых активностей, а также регулярную отчётность по ключевым метрикам.

Задачи

• Анализировать

...

Обязанности:

• Оказание качественных консультаций по продуктам и услугам по банковским, страховым и другим финансовым продуктам;
• Оформление продуктов/услуг, подготовка документов, открытие, ведение, закрытие счетов, ведение клиентских досье;
• Работа с "теплой базой" клиентов по продажам услуг и продуктов банка.

Требования:

• Высшее или среднее специальное образование;
• Опыт работы с клиентами, в продажах;
• Опыт работы в банковской сфере будет преимуществом.

Условия:

Работа в стабильном

...

Мы предлагаем:

• Высокий доход с прозрачной системой мотивации (оклад+ ежемесячная премия без ограничений
• ДМС (со стоматологией) после 3 месяцев, страховка при выезде за рубеж
• Бесплатный доступ к сервису привилегий (best benefits)
• Корпоративное обучение для всех новых сотрудников, система материальной помощи при важных жизненных событиях, дополнительно оплачиваемый больничный
• Корпоративная связь и предоставление рабочего компьютера
• Выгодные условия для приобретения автомобиля для

...

Обязанности:-планирование и организация рабочих процессов;

- поэтапное планирование корпоративных и частных мероприятий от приема заказа до момента проведения;

- контроль и обучение персонала;

- заполнение табеля учета рабочего времени;

- обучение стандартам сервиса для персонала;

- непосредственное выполнение поручений руководителя.

Требование:-знание сервиса и опыт в работы в сфере общепита;

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ПО ИТОГАМ СОБЕСЕДОВАНИЯ , от 80000 рублей

...